Joyeux anniversaire Capgemini: un flashback sur les 40 ans de vie
octobre 1st, 2007 | by Yang |J’ai dit dans mon précédent post qu’aujourd’hui, la République Populaire de la Chine fêtait ses 58 ans. En arrivant au travail ce matin, je me suis rappelé que c’était également les 40 ans de Capgemini - ma boite - dont le Président et fondateur, Serge Kampf, n’a pas manque de nous envoyer un mail de vœu.
La première SSII française est partie, il y a 40 ans donc, d’une société nommée SoGETI basée a Grenoble. Elle compte aujourd’hui 80 000 employés présents dans le monde entier, la France, l’Europe, l’Amérique du Nord, l’Inde etc. Je laisse les propres mots de M.Kampf pour étayer ce parcours de succès.
Je l’ai créée en France, à Grenoble, la petite ville de province où j’étais né 33 ans auparavant et qui était alors tout entière occupée à préparer les Jeux Olympiques d’hiver de 1968 qui allaient la rendre un peu mieux connue du reste du monde. En me lançant dans cette aventure, j’avais à l’esprit quelques convictions fortes auxquelles je reste attaché aujourd’hui encore : l’envie de bâtir un vrai projet collectif, de respecter et de faire respecter un authentique esprit d’équipe, de ne jamais utiliser de moyens répréhensibles ou simplement déloyaux pour décrocher un contrat ou obtenir une faveur, de gagner et de faire gagner ceux qui m’avaient suivi, de tenir les promesses faites à ceux qui nous avaient fait confiance (collaborateurs, clients, actionnaires, partenaires,…). Et tout cela sans renoncer à l’essentiel : l’indépendance, la liberté de choisir, le plaisir d’aller au bureau le matin… Et je ne suis plus très sûr d’être aussi modeste qu’on le prétend quand je dis que je suis très fier du chemin parcouru depuis 40 ans et qu’il l’a été sans jamais transiger avec ces principes, quoi qu’il m’en ait coûté parfois de temps, d’argent, de fatigue ou de renoncement.
Au moment de fêter aujourd’hui ce 40° anniversaire, j’ai la satisfaction de constater que ces valeurs et ces principes qui ont servi de fondation au Groupe et soutenu son développement, continuent de nous guider et de nous inspirer. C’est grâce à eux que nous avons su faire les bons choix, prendre des risques calculés, réussir à intégrer dans le creuset Capgemini nos nombreuses acquisitions (40 en 40 ans !), diversifier nos offres et nos territoires de chasse sans y perdre notre âme, nous transformer quand c’était nécessaire, surmonter les années d’épreuves qu’une mauvaise conjoncture nous a imposées par deux fois. C’est grâce à eux que nous avons échappé aux prédateurs comme à la dictature des financiers, que nous avons si souvent pris une longueur d’avance sur nos principaux concurrents sans avoir jamais cessé d’innover et d’entreprendre. C’est grâce à eux que ce Groupe d’origine française est devenu européen puis mondial en respectant toujours la culture des équipes venues des sociétés acquises. Grâce à eux enfin qu’il a marqué d’une empreinte originale sa profession et son secteur d’activité. De tout ce chemin parcouru peuvent témoigner plus de cent cinquante mille ingénieurs, techniciens ou consultants qui ont passé avec nous une partie de leur vie professionnelle et qui sont aujourd’hui très fiers de citer leur passage dans Capgemini et l’expérience qu’ils y ont acquise quand ils sont invités à décrire les étapes de leur carrière.
